Дайджест новостей компании за сентябрь 2025 г.

Произведена доработка функционала и исправление ошибок в следующих прикладных решениях:

Прикладные решения

Зарплата и отдел кадров:

Добавлены проверки корректности страхового и персонального номера.
Исправлен расчет списочной и среднесписочной численности (округление, исключение некоторых начислений).
Ускорен расчет начального сальдо за счет изменения метода подсчета.
Добавлен макрос формирования отчетов по добровольному пенсионному страхованию.

Бланки строгой отчетности:

Правки диалоговых форм документов ”02. Перемещение БСО”, ”03. Списание БСО”.
В реестры по списанию БСО и по испорченным БСО добавлена группировка по контактам.
Настройка грида для документа ”01. Поступление БСО”.
В справочник типов БСО добавлено поле ”Код”.
Доработка отчетов.
Выполнены следующие доработки:

Настройка форм и гридов.
Настройка типовых проводок.
Настройка отчетов.

Основные средства:

Доработка отчета по списанию.
Исправлены домены и группировки.

Бухгалтерия:

Выполнена настройка формы профиля разноски по счетам.

эТТН:

Улучшен поиск контактов по GLN.
Доработка обновления статуса документов и обработки ответов.
Внесены исправления в триггеры прослеживаемости.
Добавлен параметр «Другое».

Торговля и общепит:

Инвентаризация: исправления округлений.
Шаблоны ТТН приведены к единому формату.
исправления для спецпитания (в т.ч. со 100% скидкой).
Улучшения формы просмотра чеков и кнопки для подтверждения ввода кодов маркировки.

Гедымин. Общие изменения:

Произведены корректировки в составные поля.
Выполнены доработки в форму восстановления БД из архива.
Архивное копирование добавлено имя файла по умолчанию.
Добавлена возможность пометки нескольких файлов для загрузки.
Выполнено добавление и разделение разделов в плане счетов.
Исправлено зависание после перехода из карточки ТМЦ в журнал документов.
Исправлена работа поиска по БД.
Отключено выполнение автозадач, обновление БД и синхронизация.
Исправлена ошибка при смене пользователя.
Выполнена настройка формы исследователя.

30.09.2025