Отдел кадров

Прикладное решение, позволяющее автоматизировать кадровый учет.   

Основные функции:

• планирование потребностей в персонале;
• учет персонала и анализ кадрового состава;
• управление компетенциями и аттестация работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• ведение табелей рабочего времени;
• планирование занятости персонала;
• построение регламентированных статистических форм;
• ведение трудовых договоров, контрактов;
• персонифицированный учет.

Программа значительно облегчает выполнение работ и экономит время сотрудника кадровой службы предприятия.

Личные карточки

• Создание и заполнение личных карточек сотрудников;
• Удобный режим поиска сотрудника по любым параметрам;
• Построение отчетности и вывод на печать.

Личная карточка предусматривает следующие поля:

• Личные данные сотрудника;
• Дата и место рождения;
• Адреса регистрации и места жительства;
• Паспортные данные;
• Семейное положение, состав семьи;
• Трудовая деятельность;
• Образование, обучение, переподготовка;
• Отпуска, больничные;
• Воинский учет;
• Данные о кадровом движении.
   

Воинский учет

На основе данных о воинском учете в программе формируются печатные формы:

• Донос на военнообязанных;
• Сведения для военкоматов;
• Списки и реестры по воинскому учету.

В данной карточке учитываются следующие поля:

• Годность;
• Группа и категория учета;
• Состав;
• Звание;
• Военкомат;
• Наличие брони или мобильного предписания;
• Данные о приеме и снятии с учета.

Штатное расписание

• Создание и редактирование организационной структуры предприятия; 
• Контроль вакансий;
• Построение отчетов и вывод на печать.

Табель учета рабочего времени

• Создание табелей непосредственно работником отдела кадров;
• Контроль табелей заполненных мастерами подразделений (используется на крупных промышленных предприятиях); 
• Автоматическое формирование периодов для ПУ-6, учитывающие кадровые перемещения сотрудников;
• Формирование табелей на основании данных из автоматизированной проходной;
• Удобный интерфейс ввода;
• Автоматическое формирование по кадровым приказам;
• Формирование на основании плановых графиков;
• Для автотранспортного цеха возможность создания из путевых листов;
• Учет ночных, праздничных, сверхурочных часов;
• Утвержденная печатная форма.

Персонифицированный учет

• Выгрузка данных о приеме и увольнению сотрудников (ПУ-1, ПУ-2) в формате json для загрузки в программу "Ввод ДПУ" Фонда социальной защиты населения;
• Формирование периодов работы во вредных условиях труда для ПУ-6 из табеля отработанного времени;
• Печатные формы.

Приказы по личному составу

Программа позволяет:

• Создавать, редактировать, удалять документы;
• Хранить информацию за весь период ввода данных;
• Осуществлять быстрый поиск по различным параметрам;
• Формировать печатные формы приказов;
• Строить реестры приказов за различный период;
• Формировать печатные формы для статистики.

Сводный кадровый приказ 

• Объединяет различные приказы в один документ;
• Есть печатная форма с возможностью предварительного просмотра и корректировки;
• Возможность выборв приказов за заданный период;
• Возможность создания приказов непосредственно из документа  "Сводный кадровый приказ".