Книга. Кадры и Зарплата

Эта страничка предназначена для обсуждения и формирования оглавления будущей книги.

Тема

Автоматизация кадрового учета и расчет заработной платы на предприятии с использование программного комплекса на платформе Гедымин.

Аудитория

Пользователи программы. Специалисты по внедрению и сопровождению. Системные администраторы. Разработчики прикладных решений.

Пользователи должны найти в книге ответы на конкретные вопросы. Например, как правильно заполнить поля при вводе больничного листа. Как рассчитать больничный лист. Как проверить, что он отразился в отчетах. Специалист по внедрению должен получить четкую схему по внедрению продукта на предприятии от настройки начальных параметров, заполнения справочников, до ежемесячного цикла работ по начислению зарплаты и получению итоговой отчетности. Системный администратор должен найти ответы на вопросы по поддержке системы в рабочем состоянии на предприятии. И, наконец, разработчик должен получить информацию о структурах данных, связях между ними, организации программного кода, основных алгоритмах работы программы.

Оглавление

• Введение
  • Общая информация о Гедымине
  • Организация пользовательского интерфейса
  • Основные принципы работы (ввод, поиск, изменение данных)
• Кадровый учет
• Расчет заработной платы
• Информация для разработчика

Разделы "Кадровый учет" и "Расчет заработной платы" должны быть построены следующим образом:

1. Введение. Рассказ о том, какие задачи позволяет решать программа.
2. Подготовка и ввод начальных данных.
3. Рабочий цикл: ввод данных, выполнение расчетных процедур, получение итоговой отчетности.

Каждая глава, касающаяся предметной области, должна начинаться с отсылки к действующему законодательству. Если, например, в краткой инструкции по расчету заработной платы нам достаточно упомянуть, что есть такой справочник "Удержаний и вычетов из заработной платы" и рассказать как вносить данные, как они потом будут использоваться при расчете. То в книге мы обязательно должны дать информацию о том, какие удержания и вычеты существуют в соответствии с действующим законодательством. В соответствии с какими положениями/законами они используются при расчете заработной платы.

Книга должна описывать существующую типовую настройку по кадровому учету и расчету заработной платы.

Правила оформления текста

• Использовать стили для визуального форматирования
• При снятии копий экрана использовать классическую тему оформления Windows
• Каждый рисунок сохранять отдельно в файле, в формате PNG. Имя файла формировать как Глава.Раздел.Подраздел.Номер.png
• При вставке рисунка в текст использовать режим "Вставить связь с файлом"
• Называть и номеровать рисунки с помощью команды "Название..." из контекстного меню
• При ссылках на рисунки или главы в тексте использовать команду "Вставить перекрестную ссылку"

Рабочая база данных

Вам переданы две базы данных:

• Чистая типовая конвигурация. Сквозной пример надо делать именно на ней.
• Действующая база данных Слонимского Мясокомбината. На ней можно смотреть как реализован тот или иной момент настройки.

Если в процессе создания сквозного примера вы будете находить ошибки, неточности, если какой-то отчет покажется вам некрасивым, то все записывайте и регистрируйте в системе учета ошибок и пожеланий.